Профессиональный рост и развитие

Каждый, кто приходит работать в Корпорацию «Иркут», не только имеет право, но и должен учиться. Программы профессионального роста и развития персонала действуют во всех подразделениях Корпорации «Иркут».

Путь молодых специалистов в Инженерный центр им. А.С.Яковлева начинается в период учебы в ведущих машиностроительных ВУЗах. Среди них:

— Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет);

— Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана;

«МАТИ» – Российский государственный технологический университет имени К.Э.Циолковского.

Начиная с третьего или четвертого курса студенты участвуют в проектировании перспективной авиационной техники в Инженерном центре. 

В Московском авиационном институте при участии Корпорации «Иркут» создана кафедра №511Б «Корпоративное управление в авиастроении».

Молодые специалисты Инженерного центра проходят обязательное внутреннее обучение в рамках базовых и специальных курсов. Особое внимание уделяется системам проектирования, моделирования, инженерных расчетов.

Корпорация «Иркут» предоставляет возможность поступления в аспирантуру и магистратуру для сотрудников, имеющих высшее образование.

Программы профессионального роста для сотрудников Корпоративного центра предусматривают обучение по перспективным направлениям, таким как управление проектами, информационные технологии, финансовый менеджмент.

В рамках программы формирования кадрового резерва специалисты систематически проходят тренинги, направленные на развитие управленческих компетенций специалистов и руководителей.

В связи с расширением международного сотрудничества в 2012 году стартовала программа обучения работников Корпорации иностранным языкам.

Профессиональному росту и развитию сотрудников Корпорации способствует систематическое участие в научно-технических форумах,  конференциях и выставках, приводящихся в России и за рубежом.

На Иркутском авиационном заводе – филиале ПАО «Корпорация „Иркут“ действует непрерывная система подготовки: от профориентации школьников до обучения в профильных вузах. Ежегодно обучаются, повышают квалификацию и проходят переподготовку около 5000 человек – почти 40% работников завода.

Молодые рабочие, как правило, начинают свой путь в самолетостроители в современном Учебно-производственном центре (УПЦ), которые открыт на территории завода в 2007 году. После аттестации на разряд, рабочий направляется в цех, где действует система адаптации на производстве. Она включает обучение непосредственно на рабочем месте, содействие со стороны наставника, психологическую помощь, поддержку со стороны Совета молодежи.

Следующий шаг – обучение на повышение разряда или поступление на вечернее отделение Иркутского авиационного техникума, который действует в здании УПЦ.

Ежегодные конкурсы на звание лучшего молодого специалиста и лучшего молодого рабочего создают дух здорового соперничества, способствующий быстрому профессиональному росту.

После одного года работы на заводе молодой рабочий получает право поступить на вечернее или заочное обучение в Национальном исследовательском Иркутском государственном техническом университете. Учебу в ВУЗе, который тесно взаимодействует с ИАЗ в области подготовки кадров и научных исследованиях, оплачивает предприятие.

Более трех четвертей из работников ИАЗ имеют высшее и среднее специальное образование, причем их доля в составе коллектива растет.

В рамках технического перевооружения на заводе действуют специальные программы подготовки, включающие в необходимых случаях обучение за рубежом.

Наше предприятие – победитель всероссийского конкурса «Работодатель года молодежи: инженерные кадры для инновационной России». Выбрав Корпорацию «Иркут», Вы будете работать в динамичном и доброжелательном коллективе, средний возраст которого меньше 40 лет. Вы сможете сами выбрать направление своей карьеры, а полученные знания, квалификация и опыт станут Вашим личным капиталом.

Департамент управления персоналом Корпорации
Российская Федерация, 125315, г. Москва, Ленинградский проспект, дом 68
Кадровая служба ИАЗ
Российская Федерация, 664020, г. Иркутск, ул. Новаторов, 3
 
 
служба по подготовке КАДРОВ ИАЗ
Российская Федерация, 664020, г. Иркутск, ул. Новаторов, 3
  • +7 (3952) 45-18-76 — Секретарь отдела по подготовке кадров
  • +7 (3952) 45-16-93 — Заместитель начальника отдела по производственному обучению
  • +7 (3952) 45-18-79
  • +7 (3952) 45-19-38 - Специалисты по подготовке кадров, обучению в ВУЗах
  • +7 (3952) 45-16-89 — Начальник бюро по работе с персоналом
    Поделиться
    © Корпорация «Иркут», 2017 информация о правах