КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Первичная подготовка документов, содержащих требования, загрузка данных требований в информационную базу системы управления требований (СУТ);
• Проверка соблюдения правил структурирования, идентификации и выделения требований, а также трассировки требований по загруженным данным в соответствии с установленными руководствами;
• Участие в разработке информационной модели требований;
• Участие в разработке предложений по управлению проектными требованиями для информационной системы управления требованиями (ИСУТ);
• Выполнение работ по настройке механизмов прослеживаемости и контроля выполнения проектных требований в ИСУТ;
• Участие в разработке стандартных инструкций, руководств и других нормативных документов СУТ;
• Проведение консультаций по прикладным вопросам использования ИСУТ.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее авиационно-техническое образование;
• Опыт работы на предприятиях аэрокосмического профиля – не менее 1 года;

• Опыт работы по управлению требованиями к изделию - желательно;

• Опыт работы с системой IBM Rational DOORS – желательно;

• Опыт настройки/конфигурирования ПО различных программно-технических комплексов и/или систем (не DOORS);

• Опыт работы с системами CAD–CAM–CAE не менее 1 года;

• Уверенное пользование приложениями Microsoft Office;

• Опыт разработки НСИ, технологических нормативов, инструкций, стандартов организации и т.п. и/или ведения электронных баз документов (НСИ, технологических нормативов, инструкций);

• Начальные навыки программирования на любом языке программирования;

• Опыт работы с программными продуктами C++, Java - желательно;

• Предпочтительны специалисты по направлениям: системного анализа и управления, информатики и робототехники, информационные системы и технологии, или которые работали в отделе общих видов, технической группы главного конструктора.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность развивать отечественную авиастроительную отрасль и профессионально расти в стабильной Корпорации;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату c ежегодной индексацией и премию за эффективную работу и результат;
• Корпоративный полис ДМС, льготные путевки в базы отдыха;
• Внешнее и внутреннее обучение, доступ к электронной библиотеке;
• Корпоративные мероприятия, спорт (команды по футболу, волейболу, настольному теннису и др.);
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Офис в 5 минутах пешком от м. Аэропорт/м. Сокол.